DO'IN TALENT

Personas, organización e IA, gestionadas por un único interlocutor.

Sobre Do'in Talent

Una consultora con un único nombre detrás, y 26 años de experiencia dirigiendo equipos reales.

DO'IN TALENT nace de la convicción de que las pymes en crecimiento no necesitan más proveedores: necesitan un único criterio. Detrás de ese criterio hay una persona, con la trayectoria y la experiencia de haber dirigido equipos y organizaciones de verdad.

Quién está detrás

26 años ayudando a crecer, cambiar y transformar organizaciones.

Judith Ruiz de Esquide
Socia fundadora

Judith Ruiz de Esquide

16 años liderando proyectos de RRHH, personas y organización en L'Oréal y Air France/KLM.
10 años como Directora General de startups y scaleups tecnológicas.
Ha vivido y trabajado en España, Francia, Países Nórdicos, Estados Unidos y LATAM.
Profesora de transformación digital en IE Business School durante 6 años.

Fundó DO'IN TALENT para llevar todo su expertise a las empresas pequeñas, start ups, scale ups y mediana empresa.

Licenciada en Derecho y Psicología · PADE IESE · Formada en Consejos de Administración en ESADE · Estrategia, Organización, People & IA Advisor

Conferencias y acompañamiento de directivos

Conferencias
  • Importaco — Building a high performance team
  • Navantia — Finding your own Leadership
  • BNEW — Barcelona New Economy Week
  • Insurance Revolution — Transformación de las aseguradoras
  • Banco Santander — Women in Leadership
  • L'Oréal Professors Masterclass
  • AF/KLM Merger Conference — Culture & Leadership
Acompañamiento a directivos en
Amadeus Axa Banco Santander BNP Paribas Estée Lauder Loewe L'Oréal Vocento
Así como a emprendedores y empresas familiares
CEOs de startups CMOs

Podcasts y vídeos

Por qué existe Do'in Talent

De dirigir equipos a construir el interlocutor que hubiese necesitado.

Después de 16 años en grandes multinacionales a cargo de los equipos de personas y organización, cuando empezó como Directora General de startups y scaleups tecnológicas, Judith vivió en primera persona el problema que resuelve DO'IN TALENT: la gestión de personas se fragmenta entre proveedores distintos justo cuando la empresa más necesita una sola cabeza que la mire de forma conjunta.

DO'IN TALENT nace para ser esa cabeza: un único interlocutor que combina el criterio de una Dirección General con la ejecución de un equipo de RRHH completo, al servicio de pymes, startups y scaleups en crecimiento.

¿Hablamos?

Cuéntanos en qué momento está tu empresa y vemos juntos cómo encaja DO'IN TALENT.