Un solo contacto que centraliza y resuelve.
Centralizamos y resolvemos todas tus necesidades en el ámbito de Personas y Organización. DO'IN TALENT nace de la convicción de que lo que las pymes en crecimiento necesitan es un único criterio, en vez de un proveedor más. Detrás de ese criterio hay una persona, con la trayectoria y la experiencia de haber dirigido equipos y organizaciones, y que se encarga de coordinar a los proveedores y equipos que se necesitan para que a ti solo te llegue la solución.
26 años ayudando a crecer, cambiar y transformar organizaciones.
DO'IN TALENT arranca con un equipo de profesionales independientes, especialistas en reclutamiento, compensación, desarrollo, relaciones laborales y tecnología de personas, que conocemos desde hace años. Sabemos cuál es el mejor headhunter para cada tipo de vacante, así como qué tipo de formación es más efectiva y apta para tus equipos.
¿Quién ha fundado DO'IN TALENT?
Judith Ruiz de Esquide
Sé cómo lo hace una empresa de 74.000 personas y sé lo que se puede permitir una de 40. Esa distancia es exactamente el problema de mis clientes.
16 años liderando proyectos de RRHH, personas y organización en L'Oréal y Air France/KLM.
10 años como Directora General de startups y scaleups tecnológicas.
Ha vivido y trabajado en España, Francia, Países Nórdicos, Estados Unidos y LATAM.
Profesora de transformación digital en IE Business School durante 6 años.
Advisor y Coach.
Fundó DO'IN TALENT para llevar todo su expertise a las empresas pequeñas, start ups, scale ups y mediana empresa.
Apariciones en prensa
3 apariciones: dirección de personas, mercado laboral y desarrollo de carrera.
Leer 3 artículos Dirección de personas → Mercado laboral → Desarrollo de carrera →
"Profesionales elásticas": sobre flexibilidad laboral y los nuevos paradigmas profesionales.
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"Pon un coach en tu vida": reportaje sobre coaching profesional con testimonio de Judith.
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Entrevista sobre trayectoria profesional y liderazgo.
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Sobre el proyecto de L'Oréal para asesorar a familiares en paro de sus empleados.
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Cómo hacer el currículum perfecto según tu sector.
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"Disponer de equipos diversos es un reto para Pascual".
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Sobre el nivel A de excelencia en el modelo de gestión EFR.
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Sobre transformación digital del sector asegurador, en Insurance Revolution.
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"Las 6 claves": trucos para las entrevistas de trabajo, como directora de RRHH de L'Oréal España.
Leer artículo →Conferencias y acompañamiento de directivos
Conferencias
- Importaco, Building a high performance team
- Navantia, Finding your own Leadership
- BNEW, Barcelona New Economy Week
- Insurance Revolution, Transformación de las aseguradoras
- Banco Santander, Women in Leadership
- L'Oréal Professors Masterclass
- AF/KLM Merger Conference, Culture & Leadership
Acompañamiento a directivos en
Así como a emprendedores y empresas familiares
Podcasts y vídeos
De dirigir equipos a construir el interlocutor que hubiese necesitado.
Después de 16 años en grandes multinacionales a cargo de los equipos de personas y organización, cuando empezó como Directora General de startups y scaleups tecnológicas, Judith vivió en primera persona el problema que resuelve DO'IN TALENT: la gestión de personas se fragmenta entre proveedores distintos justo cuando la empresa más necesita una sola cabeza que la mire de forma conjunta.
DO'IN TALENT nace para ser esa cabeza: un único interlocutor que combina el criterio de una Dirección General con la ejecución de un equipo de RRHH completo, al servicio de pymes, startups y scaleups en crecimiento.
¿Hablamos?
Cuéntanos en qué momento está tu empresa y vemos juntos cómo encaja DO'IN TALENT.