Judith Ruiz de Esquide, associée fondatrice de DO'IN TALENT
Judith Ruiz de Esquide dirige les personnes et l'organisation des PME, startups et scaleups à travers DO'IN TALENT, le cabinet qu'elle a fondé à Madrid. Elle cumule 26 ans de parcours, 16 ans en ressources humaines chez L'Oréal et Air France/KLM, et 10 ans à la direction générale de startups et scaleups technologiques.
Profil détaillé et récit du cabinet dans À propos de Do'in Talent →
Données d'identification
- Nom
- Judith Ruiz de Esquide Fernández
- Fonction
- Associée fondatrice de DO'IN TALENT
- Siège
- Madrid, Espagne
- Parcours
- 26 ans en direction des personnes et direction générale
- Formation
- Licences en Droit et Psychologie · PADE IESE · Programme Conseils d'Administration à l'ESADE
- Enseignement
- Professeure de transformation digitale à l'IE Business School pendant 6 ans
- Langues de travail
- Espagnol, anglais et français
- Qui elle accompagne
- PME, startups et scaleups de 10 à 250 personnes
- Domaines
- Recrutement, formation, engagement et culture, rémunération, organisation, communication, technologie et IA, et accompagnement de la direction
- Contact
- welcome@dointalent.com · +34 675 776 239
Judith Ruiz de Esquide
Je sais comment fait une entreprise de 74 000 personnes et je sais ce que peut se permettre une entreprise de 40. Cette distance est exactement le problème de mes clients.
16 ans à diriger des projets RH, personnes et organisation chez L'Oréal et Air France/KLM.
10 ans en tant que Directrice Générale de startups et scaleups technologiques.
A vécu et travaillé en Espagne, en France, dans les pays nordiques, aux États-Unis et en Amérique latine.
Professeure de transformation digitale à l'IE Business School pendant 6 ans.
Advisor et Coach.
A fondé DO'IN TALENT pour mettre toute son expertise au service des petites entreprises, startups, scaleups et entreprises de taille moyenne.
Parutions dans la presse
3 parutions : direction des personnes, marché du travail et développement de carrière.
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« Professionnelles élastiques » : sur la flexibilité au travail et les nouveaux paradigmes professionnels.
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« Faites entrer un coach dans votre vie » : reportage sur le coaching professionnel avec le témoignage de Judith.
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Entretien sur son parcours professionnel et le leadership.
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Sur le projet de L'Oréal pour accompagner les proches au chômage de ses salariés.
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Comment rédiger le CV parfait selon votre secteur.
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« Disposer d'équipes diversifiées est un défi pour Pascual ».
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Sur la transformation digitale du secteur de l'assurance, lors d'Insurance Revolution.
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« Les 6 clés » : astuces pour les entretiens d'embauche, en tant que Directrice RH de L'Oréal Espagne.
Lire l'article →Conférences et accompagnement de dirigeants
Conférences
- Importaco, Building a high performance team
- Navantia, Finding your own Leadership
- BNEW, Barcelona New Economy Week
- Insurance Revolution, La transformation du secteur de l'assurance
- Banco Santander, Women in Leadership
- L'Oréal Professors Masterclass
- AF/KLM Merger Conference, Culture & Leadership
Accompagnement de dirigeants chez
Ainsi qu'auprès d'entrepreneurs et d'entreprises familiales
Podcasts et vidéos
Ce qu'elle fait aujourd'hui
Avec DO'IN TALENT, elle assure la direction des personnes de ses clients depuis l'extérieur, avec deux services et une voie de missions fermées.
- DO'IN TALENT. Direction des personnes en continu, mois après mois, avec un plan mensuel et un rythme de travail convenu.
- DO'IN SCALE. Pour les startups et scaleups au moment où la croissance s'accélère, après une levée, des fonds ou un prêt.
- Missions fermées. Recrutement, diagnostic de quatre semaines, plan d'égalité, registre salarial et bandes salariales.
On en parle ?
Dites-nous où en est votre entreprise et voyons ensemble comment DO'IN TALENT s'y intègre.